公积金新规来了！赶紧了解一下吧

摘要：

【公积金新规来了！赶紧了解一下吧】新的住房公积金调整政策即将实施，2024年7月1日起，职工的住房公积金缴存基数和比例都将发生变化。此次调整旨在进一步规范公积金缴存，保障职工的合法权益。详情请看下文。

正文：

内蒙古自治区住房资金中心发布了关于2024年住房公积金缴存基数和比例调整的最新通知。大家注意啦，从2024年7月1日起，你的住房公积金缴存基数将从2022年的月平均工资调整为2023年的月平均工资哦。这次调整根据呼和浩特市统计局发布的2023年城镇单位就业人员平均工资报告，2023年呼和浩特市非私营单位就业人员年均工资为116341元，因此2024年度的住房公积金缴存基数上限不得超过29085元，而下限则不能低于1980元。新入职的员工从第二个月开始按照当月工资缴存公积金，调入新单位的员工从领取新单位工资的月初始缴存公积金。

再说说缴存比例的问题，2024年度的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，单位和职工可以在这个区间内自主选择具体的缴存比例。不过，同一单位内的职工缴存比例必须一致哦。

此外，中心将同步开展住房公积金数据质量提升工作。缴存单位在核定缴存基数和比例后，员工需要登录“内蒙古自治区住房资金中心”微信公众号修正和完善个人信息，并确认缴存基数。同时，专管员也需要登录网上营业厅处理单位信息的修正和完善工作。

各单位还可以通过网上营业厅办理缴存基数和比例调整业务，网址是：http://www.nmgzfgjj.com.cn。记住啦，这个通知将从2024年7月1日起正式执行。

小编点评：这次住房公积金调整政策的发布，旨在更加规范化和透明化管理，确保职工的合法权益得到有效保护。公积金作为职工福利的重要组成部分，它不仅是员工购房的有力保障，更是体现企业对员工关爱的具体措施。这次调整将使得职工的缴存基数更加合理，有助于提升大家的住房保障水平。同时，个人信息的修正和完善工作也体现了政策的精细化管理，确保每个职工的信息准确无误。对于新入职和调入新单位的员工来说，这次调整明确了缴存的起始时间和基数标准，让大家对自己的公积金缴存情况有更清晰的认识。因此，建议各位职工朋友们及时关注相关政策变化，确保自己的利益不受损失。同时，各单位也要积极配合住房资金中心的各项工作，确保政策顺利实施。